مادران شاغل گاهی مجبورند برای فرزندشان پرستار استخدام کنند. در این مواقع معیارهای انتخاب پرستار کودک اهمیت زیادی پیدا می‌کند. این که جوان باشد یا مسن؟ تحصیلاتش چه باشد؟ متأهل باشد یا مجرد و ده‌ها سوال دیگر که ذهن پدر و مادر را مشغول می‌کنند. در این مقاله، نکات مهم و معیارهای انتخاب پرستار کودک در منزل را با هم مرور می‌کنیم.
ویژگی‌های پرستار کودک مناسب
پرسشی که ممکن است ذهن شما را نیز به خود مشغول کرده باشد این است که ویژگی یک پرستار خوب چیست؟ در پاسخ به این پرسش باید بگوییم پرستارانی که خدمات آنها از کیفیت بالایی برخوردار هستند دارای یک مجموعه ویژگی‌های خاص هستند. این ویژگی‌ها به شرح زیر بوده و از اهمیت بسیار زیادی برخوردار می‌باشند.
- آشنایی کامل با تمامی رفتار‌های کودکان
- برخورداری از مهارت و تجارب کافی جهت مشارکت در فعالیت‌‌های آموزشی و خلاقانه کودکان
- دارای مهارت کافی در شیر دادن و کمک به غذا خوردن کودکان
- دارای توان و انرژی کافی جهت مراقبت و نگهداری از کودکان
- قابل اعتماد بودن و حفظ امنیت کودکان
- نظارت کامل بر کودکان و داشتن توانایی‌‌های لازم جهت جلوگیری از امور خطرناک کودکان
- آشنایی کامل با تمامی نیاز‌های کودکان و برطرف نمودن آنها
- دارای عکس‌العمل سریع در مواقع حساس
- دارای آرامش کافی در زمان مراقبت از کودکان
- دارای برخورد مؤدبانه و مناسب با کودکان و والدین
- دارای توانایی‌‌های لازم در کمک به فعالیت‌‌های آموزشی کودکان
- دارای مهارت‌های لازم در انجام کمک‌های اولیه برای کودکان
- دارای مدارک و تخصص لازم جهت مراقبت و نگهداری از کودکان
معیارهای انتخاب پرستار کودک کدام است؟
قبل از اینکه بخواهیم در این خصوص توضیح دهیم باید بگوییم، ایده‌آل‌ترین نوع نگهداری از کودک این است که شرایطی ایجاد شود تا مادر خودش از فرزندش مراقبت کند. زیرا هیچ پرستاری حتی بهترین پرستار، جای مادر را نمی‌گیرد. اما اگر این شرایط مهیا نیست، باید وسواس و دقت زیادی به خرج داد تا با انتخابی مناسب جلوی بروز هر مشکلی را گرفت. معیارهای متفاوتی برای انتخاب پرستار کودک در منزل وجود دارد که عبارتند از:
- سن پرستار
- مدرک تحصیلی
- تجربه و میزان پختگی پرستار
- سطح اطلاعات پرستار از کودک
- میزان تحمل پذیری پرستار در مقابل رفتار کودکان
چه سوالاتی را در مصاحبه باید بپرسیم؟
اغلب اوقات ما از افراد اطلاعات اولیه و جزیی مانند بیوگرافی می‌گیریم و خودمان هم نمی‌دانیم که هدفمان از مصاحبه چیست. بهترین راه برای مصاحبه‌ی درست این است که چیزهایی که برایمان اهمیت دارد را از قبل لیست کنیم و آنها را از پرستار بپرسیم نه هر سوالی را که در زمان مصاحبه به ذهن‌مان رسید. باید با خودمان به این نتیجه برسیم که مثلا سطح سواد، تحصیل در رشته‌ی مرتبط با تربیت کودک، سن، ظاهر و نحوه‌ی پوشش پرستار باید دارای این شرایط باشد. بعد همان‌ها را در پرستار مورد نظرمان پیدا کنیم و در روز مصاحبه هر کسی که حتی یکی از معیارها را نداشت باید از گزینه‌ها کنار گذاشته شود.
به عنوان مثال برای اینکه برخورد پرستار انتخابی تان را در مقابل فرزندتان حدس بزنید بهتر است از او سوالاتی نظیر «اگر بچه جیغ بزند چه می‌کنی؟»، « اگر او شیطنت کند و نخوابد چه کاری انجام می‌دهی؟» بپرسید و به دقت به جواب‌هایی که او در این خصوص می‌دهد گوش کنید. جواب‌های او می‌تواند به شما این ذهنیت را بدهد که برای نگهداری از فرزندتان مناسب است یا نه. در چنین مصاحبه‌ای نه تنها شما به هدف خودتان می‌رسید بلکه باعث می‌شوید پرستار هم متوجه باشد که با خانواده‌ای جدی و مسئولی، طرف حساب است و باید به وظایفش درست عمل کند.
از کجا بفهمیم که پرستار مورد نظر، آستانه تحملش چقدر است؟
برای تعیین میزان تحمل پذیری فرد باید از او مصاحبه بگیریم تا با اطلاعاتی که رد و بدل می‌شود بتوانیم به شناخت خوبی از فرد برسیم و تجربیاتی که در زمینه‌ی نگهداری از کودک دارد را مورد بررسی قرار بدهیم. در یک مصاحبه‌ی درست ویژگی‌های روانی و رفتاری شخص، مورد تحلیل قرار می‌گیرد. مصاحبه باید هدفمند باشد و مصاحبه‌کننده را به نتیجه برساند، نه اینکه صرفا یکسری حرف بین طرفین رد و بدل شود و در نهایت بدون جمع‌بندی منجر به انتخاب یا رد گزینه‌ی پرستاری شود.
آیا باید رشته تحصیلی را یکی از معیارهای انتخاب پرستار کودک در نظر گرفت؟
بله اما نه اینکه بخواهیم صرفا به این مسئله تکیه کنیم. رشته تحصیلی اگر آمیخته‌ای از تجربیات و مطالعات را در کنار خودش داشته باشد خیلی خوب است اما اگر فقط یک سری تجربیات آکادمیک باشد ممکن است خیلی به درد افراد نخورد. مطالعه و تجربه لازم و ملزوم یکدیگر هستند.
مطالعه اگر فاقد تمرین باشد صرفا یک سری مطالعه است و نمی‌توانیم به کارایی‌اش صد در صد اعتماد کنیم. هر چیز در بوته‌ی عمل خودش را نشان می‌دهد. برعکس یک سری افراد هستند که فقط تجربه دارند. تجربیاتی که متعلق به سال‌ها قبل است و در حال حاضر اصول تربیتی آنها را رد می‌کند. اگر بخواهیم پرستار ایده‌آلی داشته باشیم باید کسی را انتخاب کنیم که تلفیقی از مطالعه و تجربه را در کوله‌بار خودش دارد.
و در آخر به یاد داشته باشید
اگر قرار است پرستاری برای مراقبت از کودکتان استخدام کنید، از همه نظر او را بسنجید تا خیالتان کاملا راحت شود. کودک شما قرار است ساعات زیادی از روز را با او بگذراند، پس لازم است که انتظارات اولیه شما را برآورده کند. پرستاران آرتا پیشرو در این زمینه دارای تجربه و مهارت کافی دارند و شما می‌توانید با خیالی آسوده کودک خود را به ما بسپارید. همچنین شما می‌توانید برای استخدام یک پرستار مجرب و حرفه‌ای، با کارشناسان ما در آرتا پیشرو تماس بگیرید و یا درخواست خود را در صفحه مربوطه ثبت نمایید.